和泰汽车近年持续积极发展集团事业，因此对于人才的需求也更多元化。在既有车辆本业相关企划职缺外，配合数位转型及MaaS移动服务新事业，如yoxi、iRent和泰Pay等，今年合计开出超过30项职缺类别，包含商品企划、贩卖企划、顾客服务、机械工程及车辆技术、整合行销、MaaS数据策略、资讯系统、APP开发等，征才对象经历不拘、科系不限，皆欢迎新鲜人加入。

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和泰汽车长期参与各类型校园活动，如职涯探索讲堂、产学合作等，协助学生了解求职市场趋势，缩短学用落差。每年各校盛大的征才季活动，和泰汽车也不缺席，今年度首场大型校园活动将于3月4日于台湾大学校园征才博览会登场。除了台北以外，和泰汽车的征才脚步也将扩大前往新竹、台中、嘉义、台南等地，参与共七场校园博览会与11场征才说明会，包含台科大、阳明交大、清大、逢甲、中正、成大等。

除校园征才活动之外，和泰汽车近年来致力品牌年轻化，积极融入新世代的观点与创新思维，推出「和泰之星－Getting on board」实习计画，预计于暑期招收15～20名实习生，提供月薪3万6千元，亦加开职场先修计画，招募长期实习生，每周工作三天，时薪250元，盼能吸引优秀学生提前加入和泰汽车，累积职场经验，提升自我竞争力。